Om Heidi Bøgelund
Jeg brænder for at hjælpe mennesker og organisationer videre. Det giver mig en stor glæde og tilfredsstillelse, når jeg kan mærke, at folk får ny energi og mod på opgaverne efter min sparring. Som organisations- og ledelseskonsulent trækker jeg både på 11 års erfaring som leder af et udviklingsteam og på et solidt videnskabeligt uddannelsesniveau.
Uddannelse
Kandidat i Europæisk Etnologi, Ph.d. i Sundhedsvidenskab, certificeret systemisk coach, samt en 2-årig kognitiv terapi uddannelse. Jeg har endvidere gennemført 8 moduler på Master i Offentlig Ledelse. Jeg har hele mit arbejdsliv prioriteret at videreuddanne mig. Det har jeg gjort for at opnå en dybdegående human- og samfundsvidenskabelig teoretisk indsigt. Heksagonet illustrerer mine forskellige uddannelsers teoretiske perspektiver, og det udgør mit samlede begrebsapparat. De forskellige perspektiver supplerer hinanden, og skaber tilsammen en syntese af viden. Det giver mig en dynamisk og fleksibel metodisk tilgang som konsulent. Jeg tilrettelægger altid min indsats ud fra den konkrete kontekst, og det varierer, hvad den enkelte henvendelse kalder på. Nogle gange trækker jeg eksempelvis på det systemiske, andre gange det kognitive perspektiv.
Erfaring
Jeg har siden 2005 arbejdet med ledelses- og organisationsudvikling, særligt indenfor almen praksis. I 2005-2008 var jeg projektleder i ”Center for Praksisudvikling”, ledet af daværende praktiserende læge Per Grinsted. I 2008-2009 var jeg organisationskonsulent i almen praksis i Region Sjælland. Fra 2009-2021 var jeg leder af et udviklingsteam kaldet ”SydPOL” i Region Syddanmark. SydPOL består af ti praktiserende læger og en leder. Vi har sammen været proceskonsulenter i over 250 lægehuse, hvor vi både har faciliteret diverse udviklingsprocesser og medieret i konfliktsituationer.
Jeg har kendt Heidi i 20 år. I starten bl.a. i forbindelse med projekter som ”Gensidig Praksisbesøg”
og ”Center for Praksisudvikling”. Senere i forbindelse med hendes Ph.d.-afhandling omhandlende
patientperspektivet på læge-patientrelationen i almen praksis. Da vi etablerede SydPOL i 2009 var det derfor oplagt at ansætte Heidi som leder, og det har vi ikke fortrudt. Det er i høj grad Heidi`s fortjeneste, at SydPOL blev en succes og eksisterer den dag i dag. Heidi er som leder og konsulent-kollega tryghedsskabende, nytænkende, struktureret, uhøjtidelig, tillidsvækkende, involverende, og så er hun generelt bare godt selskab.Torsten Dilling, praktiserende læge og SydPOL konsulent.
“Team SydPOL blev et superteam under Heidi´s ledelse! Der var altid fokus på faglighed, sammenhold og relationerne i teamet. Udviklingen af kompetencer skete i fællesskab, planlægningen og implementering heraf stod Heidi for. De gode relationer og stemningen blev understøttet med en bevidst og naturlig varme og omtanke, respekt for vores faglighed samt opmærksomhed på socialt samvær. Først og fremmest er Heidi en leder, der er visionær, ordentlig, ansvarlig og resultatorienteret, et godt, humoristisk og ærligt menneske.”
Lone Grønbæk, praktiserende læge og SydPOL konsulent.
Kontakt info
Heidi Bøgelund
Telefon: 2384 5015
Mail: hb@heidiboegelund.dk
Om
Jeg har siden 2005 arbejdet med ledelses- og organisationsudvikling, særligt indenfor almen praksis, hvor jeg har faciliteret udviklingsprocesser i mere end 300 danske lægepraksis. Jeg tilbyder organisationsudvikling til alle typer organisationer, da min teoretiske- og metodiske tilgang er generisk, men altid tilpasset den specifikke målgruppe og lokale kontekst.